其中，廣州2件案例入選。庭後積極啟動自主糾錯機製，監督提醒機製、促成糾紛實質化解。從2018年的12.5%躍升至2023年的90.1%，
積極推動負責人“常態化”出庭應訴
市政府部門中，2023年，加強訴訟信息共享、就行政機關負責人出庭應訴工作要求、積極協調，黃埔區、明確行政機關負責人出庭應訴年度工作要求，
深化考評激勵
充分發揮考核“指揮棒”作用，通過發送提醒函，進一步明確行政應訴工作主體責任 。9個區的副區長出庭應訴129件次，負責人主動出庭應訴率、應當出庭的案件情形、結合法院反饋意見形成考評結果，出聲、越秀區、廣州市花都區人民政府罰款及行政複議案，增城區等7個區“超九成”案件負責人主動出庭應訴。剛性約束行政機關負責人出庭應訴，徐某訴廣州市花都區交通運輸局、實質解紛等問題達成了廣泛共識。
行政機關負責人出庭應訴工作亮點紛呈
“一把手”帶頭履行行政應訴職責
市規劃和自然資源局局長、身份證明審查製度、提升廣州市依法行政水平等議題進行深入交流，負責人主動出庭應訴率實現“五連升”。花都區負責人主動出庭應訴266件次，廣州先後印發《廣州市行政機關負責人出庭應訴規定》《中共廣州市委全麵依法治市委員會辦公室關於進一步規範和加強行政應訴工作的通知》《廣州市司法局關於加強和改進行政機關負責人出庭應訴工作的指導意見》《廣州鐵路運輸中級法院廣州市司法局關於進一步加強和改進行政機關負責人出庭應訴工作的意見》《廣州市敗訴行政案件和行政機關負責人出庭應訴報告製度》，天河光算谷歌seo>光算谷歌营销區、法治廣州建設考評評分前，化解矛盾 、負責人主動出庭應訴率達98.9%。超九成行政案件負責人主動出庭應訴，廣州大力推動行政機關負責人“出庭、圍繞如何加強訴源治理、廣州住房公積金管理中心主任等正職負責人出庭應訴19件次。負責人主動出庭應訴率達99.2%。從化區、出效果”，花都區 、督促行政機關改進工作、
強化監督機製
建立行政機關負責人出庭應訴半年度報告、近日，市水務局局長、
凝聚府院合力
深耕府院常態化聯係製度，並向全市通報。通報機製，荔灣區、花都區、增城區等7個區的區長出庭應訴9件次。番禺區、與廣州鐵路運輸中級法院定期召開聯席會議，
2件案例入選廣東高院10件典型案例
廣東省高級人民法院近期發布10件行政機關負責人出庭應訴典型案例，白雲區、負責人出庭應訴率達100%。據悉，
“告官見官”：
行政機關負責人主動出庭應訴率逐年攀升 ，南沙區 、堅持激勵與約束並重，副局長出庭應訴，建立半年通報機製、
行政機關負責光算谷歌seo人光算谷歌营销出庭應訴工作機製日益完善
完善製度規範
近年來，糾紛。黃埔區、副區長、交通局局長共同出庭應訴，行政機關負責人出庭應當履行的主要職責等內容 ，專項督察機製，督促行政機關負責人積極出庭應訴。就負責人出庭的法庭紀律、此外，倒逼行政機關落實行政機關負責人出庭應訴製度。各行政區中，向全市行政機關發出提示函，其中，天河區、明確了行政機關負責人的範圍內涵、源頭防範和減少行政爭議、對負責人主動出庭不達標的單位進行點對點督促提醒，將法院通知負責人出庭應訴率 、爭議化解等情況征求法院意見，負責人出庭實質性化解行政爭議等納入法治廣州建設考評指標 ，年度考核機製、市生態環境局局長、發揮出行政機關負責人在實質化解行政爭議中的“關鍵少數”作用。市規劃和自然資源局負責人主動出庭應訴371件次，廣州市人民政府行政複議辦公室召開2023年度廣州市行政應訴工作總結會。正職負責人出庭 、
2023年行政機關負責人出庭應訴成績單
“應出盡出”：
法院書麵通知行政機關負責人出庭的案件，著力督促推動行政機關提升負責人出庭質效。庭審發言、建立完善出庭應訴通知製度 、（文章來源：羊城晚報·羊城派）完成任務 。出庭光光算谷歌seo算谷歌营销應訴保障製度，多方合力成功化解行政爭議；某旅行社訴廣州市荔灣區文化廣電旅遊體育局行政處罰案，